為進一步推動宣傳思想文化隊伍素質提升，提升通訊員寫作水平，加大醫(yī)院各項工作宣傳力度，大屯煤電中心醫(yī)院采取多措并舉，加強通訊員隊伍建設，構建大宣傳格局。

制定信息宣傳獎勵制度，激發(fā)通訊員寫稿積極性。2021年，中心醫(yī)院根據(jù)集團公司信息宣傳考核獎勵辦法，結合醫(yī)院實際情況，制定了中心醫(yī)院信息宣傳獎勵制度，激發(fā)了通訊員的寫稿積極性。并明確支部月度任務，根據(jù)完成情況進行獎懲，確保稿件質量與數(shù)量。

調整完善通訊員網(wǎng)絡，構建大宣傳格局。近年來，通訊員投稿很少，基層通訊員作用沒有充分發(fā)揮，不利于科室的宣傳。為加大各科工作亮點、開展活動、先進事跡等宣傳力度，醫(yī)院重新調整通訊員隊伍，挑選各科具備文字功底、喜歡寫作的人作為通訊員，按照5人以上的科室至少一名通訊員原則進行調整，在全院共選拔了35名通訊員，極大增強了宣傳力量。

邀請名師授課，提高通訊員寫作水平。新設立的通訊員，有多年不寫的，有的是新手，為盡快讓他們掌握新聞寫作訣竅，積極投入到信息宣傳工作中去，醫(yī)院舉辦2021年通訊員培訓班，邀請大屯煤電公司知名新聞工作者來醫(yī)院授課，講授新聞寫作知識。通過培訓，通訊員掌握了新聞寫作的基本知識，提高了寫作技能。

搭建微信交流平臺，互相學習共同進步。為加強通訊員隊伍的管理，醫(yī)院建立通訊員交流微信群，為通訊員提供交流學習的平臺。通訊員們將自己的稿子發(fā)在群里，互相交流、討論、學習，由專職宣傳工作人員給予指導，有力促進了通訊員的共同進步。

現(xiàn)在，中心醫(yī)院通訊員隊伍已初具規(guī)模，醫(yī)院的投稿數(shù)量逐漸增加，稿件水平逐步提高，醫(yī)院各項工作得到了更好的宣傳。